Seimas priėmė Vidaus reikalų ministerijos (VRM) parengtas Vidaus tarnybos statuto pataisas, kurios statutiniams pareigūnams leidžia dirbti papildomai, pakeista nuobaudų skyrimo tvarka.
Ketvirtadienį priimtomis pataisomis išbrauktas draudimas pareigūnams dirbti kitą darbą bei gauti kitą nei valstybės tarnautojams įstatymų nustatytą darbo užmokestį, kai tai nekliudo tinkamai vykdyti priskirtų funkcijų, nesukelia interesų konflikto.
Numatyta, kad pakeitimai įsigalioja nuo liepos.
Iki šiol draudimas dirbti taikomas visiems statutiniams valstybės tarnautojams, jie gali gauti tik autorinį atlyginimą už kūrinius, mokslinį ar pedagoginį darbą, taip pat, pavyzdžiui, už darbą rinkimų komisijose, atlygį už teisės aktų rengimą atitinkamų institucijų pavedimu.
Pataisas inicijavusi ministerija aiškinamajame rašte nurodė, kad minėti apribojimai nepagrįstai suvaržo pareigūno teisę dirbti kitą darbą, kai tai nekliudo jam tinkamai vykdyti pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų.
Taip pat VRM parengtomis statuto pataisomis pakeistas reglamentavimas dėl tarnybinių nusižengimų, nustatant atsakomybę už tokius nusižengimus ir tuo atveju, kai asmuo perkeliamas į kitas pareigas arba atleidžiamas iš pareigų.
Šiuo metu tarnybinių nusižengimų tyrimo ir tarnybinių nuobaudų skyrimo tvarka nereglamentuoja atvejų, kai pareigūnas, padaręs tarnybinį nusižengimą, perkeliamas į kitą vidaus reikalų įstaigą ar atleidžiamas iš vidaus tarnybos, tad tarnybinio nusižengimo tyrimas vidaus reikalų įstaigoje šio asmens atžvilgiu nepradedamas, o pradėtas - nutraukiamas. Kaip teigiama aiškinamajame rašte, taip prasižengęs pareigūnas išvengia tarnybinės atsakomybės bei sankcijų ir turi galimybę pakartotinai stoti į vidaus tarnybą.
Pataisomis nustatyta, kad tarnybinio nusižengimo tyrimas pradedamas arba tęsiamas nepaisant tarnybinių santykių nutraukimo. Baigus tarnybinio nusižengimo tyrimą ir pripažinus, jog pareigūnas padarė tarnybinį nusižengimą, būtų paskiriama tarnybinė nuobauda, o jei paskirta tarnybinė nuobauda - atleidimas iš vidaus tarnybos, toks pareigūnas, analogiškai kaip ir atleidimo iš valstybės tarnybos už šiurkštų tarnybinį nusižengimą atveju, negalėtų būti priimamas į vidaus tarnybą trejus metus nuo pripažinimo padarius tarnybinį nusižengimą.
