LR Vyriausybė nepritarė Vidaus tarnybos statuto 29 straipsnio pakeitimo projektui, kuriuo siekiama:
1) įtvirtinti pareigūnams ne ilgesnę kaip 40 valandų darbo savaitę;

2) vadovo nutarimu leisti dirbti ne daugiau kaip 8 viršvalandžius per savaitę;

3) įtvirtinti maksimalų 48 valandų darbo laiką per savaitę ir nustatyti, kad viršvalandžiai per metus neviršytų 180 valandų.

4) suteikti galimybę taikyti suminę darbo apskaitą pareigūnams, nepertraukiamai atliekantiems tam tikras funkcijas ne ilgesnėmis kaip 24 valandų pamainomis. Nustatyti, kad tokių pareigūnų vidutinis darbo laikas per 7 dienų laikotarpį, įskaitant viršvalandžius, nebūtų ilgesnis nei 48 valandos, o nepertraukiamo poilsio laikas tarp darbo dienų – ne trumpesnis nei 24 valandos. Taip pat nustatyti ne ilgesnę nei 4 mėnesių suminės darbo apskaitos trukmę;

5) įtvirtinti, kad į darbo laiko apskaitą būtų įskaičiuotas laikas pareigūnams instruktuoti, apginkluoti ir pamainai perduoti (priimti).

Tokią nuomonę Vyriausybė visų pirma argumentuoja tuo, kad pakeitimui įgyvendinti reikėtų 24,3 mln. litų. Teigiama, kad tokių lėšų 2013 metų valstybės biudžeto projekte Nr. XIP-4917 nenumatyta irnėra galimybių jų skirti dėl ribotų valstybės finansinių išgalių.

Nutarimo projekte pabrėžiama, kad „net ir pagal dabartinį vidaus tarnybos sistemos pareigūnų darbo reglamentavimą apmokėti už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties ir viršvalandinį darbą ir budėjimą 2013 m. papildomai reikia skirti 25,9 mln. litų.“

Be to pažymima, jog „Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas ne kartą yra konstatavęs, kad įstatymų leidėjas negali sukurti tokios teisinės situacijos, kai išleidžiamas įstatymas, kuriam įgyvendinti reikia lėšų, bet tokių lėšų neskirta. Be to, priėmus įstatymą gali susiklostyti situacija, kai pavestiems uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms vykdyti vidaus reikalų statutinėms įstaigoms neužteks esamų žmogiškųjų išteklių, todėl reikės keisti darbo organizavimą, pamainų trukmę, o tai gali pabloginti vidaus tarnybos sistemospareigūnų darbo sąlygas ir sukelti jų nepasitenkinimą.“

LRS.LT ir LRVSRPS informacija