Krizės metais viešasis sektorius laimi prieš privatų – čia noriai glaudžiasi geri specialistai, tuo tarpu ekonominio klestėjimo metais neapsikęsdami mažais atlyginimais daugelis vadovų palieka valstybė tarnybą ir įsidarbina privačiose įmonėse. „Čia nieko naujo nėra. Konkurencinės kovos laimėtojas priklauso nuo šalies ekonominės situacijos“, - teigia naują valstybė tarnybos koncepciją rengiančios Vidaus reikalų ministerijos (VRM) vadovas Raimundas Palaitis.

Pasak ministro, valstybės tarnybos koncepcija bus paruošta kitų metų pirmąjį ketvirtį, joje numatoma atsisakyti karjeros valstybė tarnautojų kvalifikacinių klasių ir priedų už jas, o priemokas skirti už pasiektus rezultatus.

Pagal Valstybės tarnybos įstatymą, kvalifikacinės valstybės tarnautojų klasės iš viso yra trys – aukščiausia pirmoji, žemiausia – trečioji. Priedas už kvalifikacinė klasę siekia 10-30 proc. pareiginės algos dydžio. Tai reiškia, kad trečiosios kvalifikacinės klasės valstybės tarnautojams skiriamas 10 proc. darbo užmokesčio dydžio priedas, antrosios – 20 proc., pirmosios – 30 proc.

Tokie dydžiai įsigaliojo nuo šių metų rugpjūčio. Anksčiau priedų už kvalifikacinę klasę dydžiai siekė nuo 15 proc. iki 50 proc. pareiginės algos dydžio, tačiau Lietuvoje siaučiant krizei, šalia kitų išlaidų mažinimo, imta karpyti ir valstybės tarnautojų atlyginimus – sumažinta bazinė pareiginė alga (nuo 475 Lt iki 450 Lt), apkarpyti priedai už kvalifikaciją bei darbo stažą.

„Mes galvotume, kad vietoje dabartinių kvalifikacinių klasių galėtų atsirasti priemokos už pasiektą darbo rezultatą. Jeigu yra į tikslą orientuotas susitarimas tarp vadovo ir darbuotojo, tai, vietoje to, kad gautų nuolatinę kvalifikacinę klasę ir priemoką už ją bei gyventų atsipalaidavęs, jis turėtų būti orientuotas į konkretaus tikslo siekimą ir tik pasiekus tikslą galėtų gauti priemoką“, - po pasitarimo pas premjerą sakė R. Palaitis.

Anot ministro, jeigu projektai tęstųsi ilgiau nei metus, tuomet būtų galima priedus skirti už tarpinius rezultatus.

Klausiamas, ar nemano, kad valstybės tarnyba taps nepatraukli geriems specialistams, mat atsisakius priedų už kvalifikacinę klasę, „plikas“ atlyginimas lieka itin mažas, R. Palaitis sako, kad konkurencija su privačiuoju sektoriumi yra nuolatinė – ekonominio klestėjimo metais geri specialistai bėga į privačias įmones, nes ten daugiau uždirba, recesijos laikotarpiu – procesas atvirkščias.

„Valstybinis sektorius visuomet konkuruoja su privačiuoju sektoriumi, čia nieko naujo nėra. Konkurencinės kovos laimėtojas priklauso nuo šalies ekonominės situacijos – kai šalyje ekonominė situacija gera, tai verslas laimi konkurencinę kovą, kai šalyje ekonominė situacija prastesnė, tai valstybės tarnyba laimi konkurencinę kovą. Čia nuolatinis procesas“, - teigė ministras.

Pasak politiko, reformų vėjai neturėtų paliesti tik statutinių tarnautojų (policininkų, ugniagesių ir pan.) bei savivaldybių darbuotojų.

www.delfi.lt