Apie Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato vadovybės atlyginimus jau sklando legendos. Norėdami jas patikrinti, paprašėme Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinei sąjungai pateikti duomenis apie vadovų atlyginimus. Gavome? Ne. Policijos departamentas laiko mus kvailiais. Negalėdami gauti informacijos oficialiais kanalais, turime klausti viešai – viršininkai, ką slepiate? Ko bijote? Juk pareigūnai turi būti ir skaidrūs, ir drąsūs.
Gerbiami kolegos, startuoja kasmetinis tarnybinės veiklos vertinimas.
Atkreipiame Jūsų dėmesį, kad nesutikdami su tiesioginio vadovo vertinimo išvada, galite teikti motyvuotą prašymą peržiūrėti įvertinimą įstaigos tarnybinės veiklos vertinimo komisijai per personalo tarnybą per 5 darbo dienas nuo susipažinimo su tiesioginio vadovo vertinimo išvada dienos.
Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinės sąjungos informacija
Šiandien, sausio 25 d., Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacija, Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas, Lietuvos policijos profesinė sąjunga, Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinė sąjunga, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinė sąjunga ir Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinė sąjunga pasirašė bendrą kreipimąsi dėl būtinybės įvertinti policijos reformą ir sušvelninti jos policijos sistemai ir visuomenės saugumui sukeltą žalą.
Pareigūnai Vyriausybės, Seimo ir Vidaus reikalų ministerijos prašo įvertinti įvykdytą policijos reformą ir Policijos departamento lėšų panaudojimą.
Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinė sąjunga kreipėsi tiesiogiai į Lietuvos policijos generalinį komisarą Liną Pernavą prašydama:
1. atlikti tarnybinį patikrinimą dėl akivaizdžiai neteisėtų Vilniaus apskr. VPK viršininko S. Gago ir jo pavaduotojo, atsakingo už Vilniaus apskr. VPK finansus, M. Puskunigio nurodymų KTS viršininkui rašyti tarnybinius pranešimus dėl priemokų už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą tik tam tikrai grupei Vilniaus apskr. VPK KTS Trečiojo poskyrio pareigūnų (kurių darbo užmokestis nesiekia „Programos 1000“ minimalaus darbo užmokesčio dydžio), kai darbo krūvis visų KTS pareigūnų yra labai panašus;
2. atlikti veiklos (finansų) auditą Vilniaus apskr. VPK dėl neracionalaus darbo užmokesčio lėšų panaudojimo kitiems tikslams.
Vakar generalinis policijos komisaras Linas Pernavas spaudos konferencijoje išdidžiai konstatavo, kokie puikūs jo ir jo pavaldinių rezultatai. Kokia pavykusi policijos reforma ir kaip tuo turėtų džiaugtis šalies gyventojai. Vis dėlto kažin, ar gyventojai šiuo metu džiaugiasi, ir dar mažiau tikimybių, kad tikru saugumu džiaugsimės ateityje. Kodėl?
Policijos pareigūnu būti nelengva. Vis dėlto, atrodo, Policijos departamento vadovai ir nemaža dalis politikų tyčia tikrina policininkų kantrybės ribas, sugalvodami vis absurdiškesnių dalykų. Paskutinė avantiūra: sutaupoma bene pusė milijono, bet kelioms dešimtims pareigūnų nerandama iš ko mokėti jiems teisiškai priklausančio priedo.
Pirmieji tarnybinės veiklos vertinimai atskleidė kelis ydingus ir nepagrįstus nusistatymus dėl pareigūnų veiklos vertinimo – pareigūnų veikla negali būti įvertinta „labai gerai“, jeigu pareigūnas buvo baustas tarnybine nuobauda arba nebuvo praėję fizinio pasirengimo testo. Kaip jau buvo skelbta, nesutikę su tarnybinės veiklos įvertinimu pareigūnai, atstovaujami Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinės sąjungos, pateikė skundus Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato tarnybinių ginčų komisijai.
Vilniaus apskrities vyriausiajame policijos komisariate (toliau - Vilniaus apskr. VPK) 2017-11-24 susitikimo metu įvyko diskusija dėl pareigūnų, prižiūrinčių tarnybinius gyvūnus, darbo užmokesčio. Šis klausimas buvo svarstomas ne pirmą kartą, tačiau iki šiol jokių rezultatų nebuvo pasiekta.
