L. Soščekienė: stabdoma kriminalinės policijos reforma miestelius išgelbėjo nuo suirutės
Policijos departamentas (PD) po aktyvaus dialogo su Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacija (LTPF) stabdo kriminalinės policijos reformą. PD vadovai nutarė reformą nukelti pusmečiui ir ją pradėti nuo 2015 m. sausio 1 d. LTPF vadovė Loreta Soščekienė tiek PD vadovams, tiek viešai akcentavo, kad realizuojant reformą taip, kaip suplanuota PD, policiją paliks dar daugiau pareigūnų, o rajonuose bei mažuose miestuose dėl neproporcingų krūvių perdalinimo padidės nusikalstamumas.
LTPF pirmininkės Loretos Soščekienės teigimu, tai - logiškas ir sveikintinas žingsnis. “Mes Policijos Departamento vadovams aiškinome, jog tai - ne reforma, o tik chaosą, netikrumą ir nepasitikėjimą sukeliantis žmonių perstumdymas. Džiugu bent tiek, kad PD vadovai gali pripažinti klydę ir paskubėję. Esu įsitikinusi - toks žingsnis padės išlaikyti ne vieną profesionalą ir tinkamai pasiruošti reformai”,- sakė L. Soščekienė.
Reforma prasidėjo atleidimo lapelių įteikimu kriminalinėje policijos dirbantiems pareigūnams ir tai sukėlė rimtą sumaištį, nes niekas nebežinojo, kas jo laukia. Taip pasielgta siekiant pagerinti kriminalinės policijos darbo efektyvumą. PD sprendimas – sunkiausių nusikaltimų tyrimą koncentruoti apskričių vyriausiuose policijos komisariatuose, didesnę dalį pareigūnų išrajonų komisariatų perkeliant į apskrities vyriausiuosius komisariatus. Nebuvo aišku nei kokiais kriterijais bus vadovaujamasi, nei kas liks liks dirbti rajonuose, nei kokia atrankos sistema.
“Mes kėlėme klausimus, kaip bus tuose rajonuose, kuriuose ir dabar dėl pareigūnų trūkumo kiti turi nenormalius krūvius? Atsakymų negavome. Tik buvo pasakyta, kad bus nustatytos “bylų kvotos”. Tai yra, jeigu vienas tyrėjas fiziškai tiesiog negali tirti daugiau kaip 100 bylų, jis neva ir netirs. Kas tai užtikrins? Atsakymų taip pat nėra. Nesinori leistis į smulkmenas analizuojant kriminalinės policijos pareigūnų darbą, tačiau, reikalaujant profesionalumo iš pareigūnų, reikėtų pažiūrėti į jų darbo krūvius, sąlygas bei atlyginimą. Į tai, kiek pati valstybė investavo ir investuoja į jų profesionalumą”,- pabrėžėL. Soščekienė.
Jos teigimu, pareigūnų komisariatuose ir taip trūksta. Taip yra ne todėl, kad kas nors tingėtų dirbti, o pagal šiuo metu galiojančią policijos struktūrą - beveik kiekviename komisariate ar nuovadoje dirba mažiau pareigūnų nei turi būti pagal esančius reikalavimus. Vadinamasis “ne komplektas”yra apie pusantro tūkstančio žmonių. Darbuotojų stygius ypač jaučiamas mažesniuose miesteliuose.
“Šiuo metu nuotaikos komisariatuose buvo ypač niūrios. Vieni jau ruošėsi išeiti įpensiją, kiti, pasinaudoję išeitine kompensacija, palikti tarnybą. Tie, kurie nori likti, nerimauja ar sugebės dirbti po pertvarkos. Tikiuosi, kad per ateinantį pusmetį vyks konstruktyvesnis dialogas su žmonėmis ir bus išspręstos visos mūsų iškeltos problemos”,- vylėsi pareigūnų atstovė.